El difícil arte de la negociación
“Lo más importante en una negociación es escuchar lo que no se dice” Peter Drucker Dice Irene Orce, Negociar es
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Categoría: Liderazgo
Antonio Armejo un líder responsable y comprometido
Antonio Armejo Chairman de Ilender Corp. y Presidente del grupo peruano Armejo Yépez , mira el futuro con optimismo y
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“Para influir a través de los valores hace falta mucho más que redactarlos, enmarcarlos y pegarlos de alguna pared”
El cliente hoy busca coherencia. No basta con declarar ciertos principios en la web o redes sociales, hay que llevarlos
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A veces las empresas corren el riesgo de “morir de éxito”
La mayor parte de las empresas suelen morir por falta de éxito, pero existe también otro ejemplo que habitualmente no
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Productos iguales, mismos precios. Que hacer?
Es el dilema de nuestros días al qué se enfrentan muchas empresas. Me preguntan cómo librar esa batalla y digo:
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El grupo Armejo Yépez avanza en Oriente Medio, África y la Unión Europea
Omar Romano Sforza, referente en materia de comercio exterior debido a su larga trayectoria construyendo redes de distribución desde América
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Si no haces nada, las cosas no van a cambiar
“Si no te gusta tu vida, tienes que saber en qué falla y qué vas a hacer. Si no te
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Felicidad en el trabajo: Aumenta la productividad y las ventas de empresas
El inglés Nic Marks es el fundador y director de Happiness Works pero también es creador del Índice de Felicidad
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¿Cuándo fue la última vez que tu jefe te preguntó si eres feliz?
Según algunos estudios 7 de cada 10 personas no se sienten motivadas con su situación laboral. Un buen porcentaje no están vinculados
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Cómo gratificar a tus empleados a través del salario emocional
Cuando se habla de sueldo en la empresa muchas organizaciones además de la cantidad que pagan a los trabajadores también
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